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影響力管理培訓

《能激勵與團隊建設》培訓心得與收獲

管理培訓君
   這次培訓課程個人的心得:通往成功的道路上必定有各種各樣的挫折,不畏艱難,敢于挑戰未知的困難,朝著目標每天進步一點點,最終總能獲得成功。市場非常殘酷,每個人進步一點點,總和進步非常大,三倍或更多。選擇了這個方式根本沒有退路、也不用想退路。 成功+100%意愿×100%方法×100%行動。多運用修路原則、猴子理論
   與下屬之前的溝通多注意方式,帶新人的時候,多問,多教。通過問問題的形式引導新人成長。公司內部產品設定版本內容時多進行頭腦風暴,通過量變引起最終質變。用瘋狂點燃手下員工,“雞血”和“俯臥撐”并用。將課程理念用在人才培養上,運用在項目管理上。