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企業管理培訓經典6:成功公式——如何獲取成功

易發久
   著名企業管理培訓機構——影響力教育訓練集團曾做過一個調查并得出了一個“成功公式”,可以有效地指導我們的實踐。
   100%成功=100%意愿×100%方法×100%行動成
   功的定義是:達成科學、合理的預期的目標。
   要想獲取成功,歸結起來取決于三大核心要素:一是意愿,即你達成該目標的意愿強度:二是方法,即為達成該目標,你必須將意愿轉化為有效的方法、策略、技巧、能力;三是行動,即將意愿、方法變成結果的實施過程。
   仔細研究這個“成功公式”,不難看出,其背后蘊涵著豐富的含義
   A.     1×1×1=1
   要想獲取成功,即百分之百達成預期目標,三項要素不是各占百分之多少,而是必須全部都是百分之百。它們之間的關系,不是通常我們所指的加法關系,而是乘法關系。
   B.      0×1×1=0;  1×0×1=0;  1×1×0=0
   乘法關系表明三項要素缺一不可,任何一項是零,結果都是零比如,如果意愿是零,即一個人不想達成這個目標,不想成功,可想而知結果也依然是零。
   如果方法是零,即沒有方法或用錯方法,即使他的意愿和行動都是百分之百,但結果也依然是零。
   如果行動是零,即從不努力付諸行動,此時的任何“意愿”都是假的,任何方法都幫不了他達到成功。
   C.     50%×50%×50%=12.5%
   現實中,每項要素都是100%或者0%的人都是極少數,絕大部分人的每個要素都是“半對半”50%。按照公式的數學模型得出的結果告訴我們,此時成功的概率不是人們通常所想象的“大概也是50%”,而是12.5%,即失敗概率高達875%。換成一句俗話:十有八九不成功。
   人們常常不缺目標,但你仔細觀察一下周圍的人群,是不是發現他們的目標十有八九都達不成,現在我們是否開始慢慢了解了其中的緣由?
   D.    60%×60%×60%=21.6%
   假使每項要素都增加一點點,即50%變成60%。21.6%的成功概率雖然不算高,但相對于12.5%來講,幾乎有了成倍增長。給我們的啟示是:成功最快的速度、最輕松的方式之一就是每個方面都進步一點點。每個要素的一點點變化,最終都會被“乘法”放大成“蝴蝶效應”。
   E.     80%×80%×80%=51.2%
   要想獲得五成勝算,在每項要素上,我們都得下80%以上的工夫成功公式表明,意愿、方法、行動這三項要素都100%重要。然而,進一步研究會發現,這三者的重要程度之間仍然存在著邏順序。第一要素不是行動。因為100%行動,并不能保證100%的成功若方法用錯,跑得越快,錯得越遠。
   第一要素也不是方法。因為100%方法也不能保證一定成功。若他不去做,再好的方法也白搭。就像我在每次課程的結尾常講的一句話:講師的責任不是直接改變學員,而是告訴學員最有效的改變策略。其實我們每個人都已經掌握了無數成功的秘訣,如果我們還不能成功,那一定是因為我們僅僅有秘訣而沒有行動而已。
   成功的第一要素是意愿。因為100%意愿,一定會催生100%方法和100%行動。如果不能,等于反過來證明我們的意愿不是真正的100%。只要你是真正想要,你就一定能找到100%方法。因為成功一定有方法,不是不可能,只是暫時還沒找到方法。只要你真是100%想要,你就一定會采取100%行動。如果不行動,那么歸根結底只能證明一點:你只是對成功有興趣而已,而不是一定要成功。
因此,成功公式現在似乎可以簡化為:100%成功=100%意愿
如蘇格拉底名言:要成功,你必須先有強烈的成功欲望,就像你有強烈的求生欲望一樣。
博拉?米盧的“招牌”觀點:態度決定一切。正是因為有了他的帯領,中國足球隊才終于圓了我們40年“沖出亞洲”的夢想。
影響力教育訓練集團著名的九大信念之一:決心決定成功。假使成功的要素只有一個的話,那就是:百分之百的意愿!